如何高效编写简历与面试准备技巧一般来说，跳槽找工作要经历投递简历、准备面试、面试和谈 offer四个阶段。面试题目因等级

一般来说，跳槽找工作要经历投递简历、准备面试、面试和谈 offer四个阶段。面试题目因等级和职位的不同而有所变化，从入门级到专家级，广度和深度逐渐增加。不过，不管什么级别和职位，面试题目一般可以分类为理论知识、算法、项目细节、技术视角、开放性问题、工作案例等内容。接下来重点讲述简历编写与知识点梳理的方法。

---

准备一份合适的简历

首先，什么样的简历更容易获得面试邀请？作为曾在 BAT 工作的面试官，我见过各种各样的简历，以下是一些较为不受欢迎的简历类型：

1. 招聘网站模板简历 有些简历是 HR 直接从某招聘网站下载的，格式统一，内容自动生成。这样容易让面试官觉得候选人没有精心准备自己的简历，建议提供个性化的简历。
2. 花哨的简历 尽管有些人认为花哨的设计能让简历更加突出，但对于非设计类职位，简洁大方的简历更受欢迎。太过花俏可能让面试官感觉内容华而不实。
3. 虚假或夸大描述的简历 面试官可能是技术大牛或者不懂技术的 HR，但无论是谁，造假或夸大事实的简历都会被快速筛掉。

---

技术型简历的重要组成部分

技术型简历最重要的三部分是：

1. 个人技能 是否具备岗位所需技能，技能熟练程度如何（了解、熟悉、精通）。
2. 项目经历 项目经验是否能胜任当前岗位，是否能驾驭大型项目。
3. 实习经历 对于应届生来说，实习经历尤其重要，大公司或具体项目经验会成为筛选简历的重要依据。

---

推荐使用 PDF 版本简历

简历建议使用 PDF 格式，理由包括：

1. 内容丰富，布局方便调整
2. 字体格式统一，不受系统环境影响
3. 便于携带和传播
4. 不易被涂改

虽然我们是前端开发工程师，但不推荐使用 HTML 格式的简历，因为环境因素和接收方的技术水平可能导致展示效果不佳。

---

针对性地撰写简历

简历是你获得面试机会的“敲门砖”，建议根据目标公司、岗位描述有针对性地编写。特别是在技能和项目经验方面，应与岗位需求匹配。

举例来说，假如你获得了百度地图部门高级 Web 前端工程师的职位推荐，职位描述中要求一定的地图相关技能，而你刚好研究过 HTML5 的 Geolocation 接口，就可以在简历中突出这一点。

---

简历是面试的“菜单”

面试官会根据简历中的技能和项目提问，因此简历是“反客为主”的重要工具。不要夸大其词，确保简历中提到的技能和项目都是你熟悉的内容，并做好面试中的知识点梳理，避免挖坑给自己。

---

拿到面试邀请后的准备

收到面试邀请后，应该针对性地进行准备，以下几点非常重要：

1. 了解部门和团队 根据 JD 或其他渠道，了解目标部门的工作内容和技术栈。如果没有具体信息，就准备岗位相关的通用技术。
2. 了解面试官 通过面试邀请中的信息查找面试官的背景（技术博客、GitHub等），了解他们的擅长领域。
3. 常规面试问题准备 对于常见问题，例如自我介绍、为什么跳槽等，要事先准备好应对策略，避免提到消极原因。

---

利用脑图梳理知识点

梳理前端知识点时，建议使用脑图（思维导图）工具，把重要的项目和技术点逐步展开，形成知识网络。这可以帮助你更系统地复习项目细节，并有效应对面试中的各种发散问题。

---

小结

1. 在找工作之前，准备一份合适的简历。
2. 针对目标岗位写简历，避免使用千篇一律的模板。
3. 收到面试邀请后，了解职位描述和公司情况。
4. 利用思维导图梳理面试中的知识点，做好充分准备。