字节跳动OpenDay--填饱肚子、装满大脑

​ 2020.10.25，字节跳动举办OpenDay活动。康康很高兴在之前的随手报名后（甚至连活动群都没加~），顺利通过了两轮筛选进入到了最终名单。在此不得不感叹学校985牌子的重要性，吼吼~与我一同来到字节上海总部的，是我亲爱的华师大计算机相关专业的同学，以及大量上交、上大，少数复旦、同济朋友。

一、活动流程

本次活动在形式上做了较大的创新和突破，用收集"印花"的目标，串联起活动的各个环节。

在乘坐包车来到闵行宜山路1999号字节总部后，首先要求到场的同学进行签到并领取活动说明书。

第一个任务：抽取随机任务卡，找到卡片上的地点并拍照。康康抽到了15楼的食堂，并在两分钟后领略了字节“人上人”的办公环境--免费又好吃的食堂、舒适整洁的咖啡厅、设施齐全的娱乐室、健身房、瑜伽室。

第二个任务：“原始之地”听讲座。首先登场的是一位广告系统团队的leader，为我们介绍了字节跳动的发展脉络以及未来的愿景。紧随其后的是一位移动端高级工程师，简要介绍了字节的技术架构，并在技术积累和恋爱方面提出了他的建议~

第三个任务：“奇葩说”。这个环节是与五位不同部门的面试官进行有趣的交谈，他准备了一些趣味性的题目，每位“勇者”可与其进行battle或者聊聊技术、人生。在与每位面试官交谈结束后，都会获得一枚“印花”，如果准备了简历，还可以获得PASS卡，上到15楼与技术面试官进行“模拟面试”。去打酱油的康康没有要PASS卡，但是前后和4位奇葩说交谈，并“骗取”了他们的印花。

第四个任务：模拟面试。在这一关，面试官就变得专业起来，谈论了更多的技术话题，比如聊一聊Cookie和Session的区别、Session在分布式环境下怎么保持一致性存储、手写sql语句（别骂了，我晚上就回去补）。另外，谈笑风生的他们还给小伙伴提出了简历修改意见，如：把项目经历写得更加具体，技术板块需要强针对性、不要鱼龙混杂等。

第五个环节：精美"下午茶"。这个地方就没有“印花”拿了，毕竟吃不算任务啦。在接受完面试官的教诲后，饥肠辘辘的我们回到2楼，享受了美味的下午茶。下午茶环节到场的“选手”有：烤肠、鸡米花、年糕炸鸡、肉松饼、披萨、咖啡等等。一波“土匪进村”式的享用后，康康和小伙伴们一起交流了新的和体会，并在当着HR小姐姐的面夸赞了字节的美食和美女~

第六个环节：兑换奖品、大合照。康康凭借天生的“恬不知耻”，集齐了十枚“印花”（甚至超出了最高档奖励9枚印花的要求），从美丽的HR小姐姐那里收到了一份精美周边+一个主题帆布袋。大合照有侵犯肖像权的嫌疑，就不在这里展示啦。

二、活动体验

通过本次活动，字节给康康留下了三个印象：一流的技术氛围、舒适的工作环境、充满活力的企业文化。

对字节的夸赞就不再赘述了，而如何能够收到字节的橄榄枝才是当下最值得思考的问题。

康康现在已经大三了，下个学期就要出去投实习简历了，心仪的公司有字节、美团、蚂蚁等等。这些公司在招聘风格上各有千秋，但相同的是对卓越的要求。模拟面试环节的一位面试官曾说，面试的核心是在考察面试者能够胜任其所应聘的工作，而不在于你答对了百分之多少的题目。在康康看来，对于校招生来说，单纯地考察已掌握的框架数量不能全面反映他的潜力。大厂有足够的资源和时间来培养一名校招生，因此面试者未来的提升空间才是更值得重视的方面。这可能也是字节乃至众多大厂，在面试时考察算法题甚至智力题的一大原因吧

本次活动的另一个体会是讲座中第一位Leader说的注重"long term"收益。这也可以理解成要学会延迟满足吧。如古人所说，“放长线，钓大鱼”，字节目前体量已经不小，如果上市，相比其盛况与今年的"蚂蚁"不相上下。但他们还处在“打江山”的上升期，所以这个收割期还得推迟三至五年。听到这里，大概明白什么意思了吧？即刻加入字节，三五年后帮你实现财务自由hhh。

另外，在未来选择offer的时候，可能会有某些小公司开出的offer，有更少的工作时间but more money。但是它们的企业管理可能比较混乱，技术成长幅度小。在小公司前几年，也许你赚到了比大厂同学更多的钱，但三五年之后，或许公司因为经营不当摇摇欲坠，或许因为技术浅显跳槽无望，你尝到了后悔的滋味。

混乱的大脑就先输出到这儿吧。