职场的第一性原理

我上一篇文章，受到了巨大的非议，这是我万万没有想到的。我本来给这个文章起的标题是《职场的第一性原理》，因为“老板开公司是为了赚钱”这是职场之所以存在的根本。我写这篇文章本意是为了我后面文章的逻辑做铺垫，结果反过来收获一堆反对。得，那咱们也别继续往后写文章了，好好掰扯掰扯这个事儿。

“职场就是赚钱场”，一个人要是连这个观点都接受不了，那职场的一切规律基本上都接受不了。

没错，职场是有规律的，甚至说是有规则的，所有的规则都为围绕着“老板想赚钱”而展开的。你要是不理解职场的规则，那在职场行动可不就是四处碰壁吗？就好像你走在篮球场上，却用脚踢球一样，你每走一步裁判吹你一次，你啥也干不了。然后就发脾气说“你们怎么都不顺着我！”能因为啥？！你把规则搞错了呀！

昨天甚至有人跑过来跟我气势汹汹的说“你教人向钱看！你在作恶！”

兄弟，你来公司上班是为了啥的？你说出这句话的时候我真的不知道你为了啥来上班。我来上班就是为了挣钱，我就是“向钱看”。你只要稍微跟旁边的人打听打听，周围 99.999%的人全都是为了钱来上班的。老板不给你钱你来上班吗？“向钱看”就作恶了吗，那你周围是全员恶人咯？

小的时候我有个亲戚闲聊的时候抱怨说“菜价越来越贵了！连菜都卖得这么贵！还让不让老百姓活了！就不能便宜点吗！”我这个人从小情商就低，我就跟他说“卖菜的菜农也是老百姓，你想挣钱，人家也想挣钱。你想挣更多钱，凭啥人家就不能挣更多钱？”

你是人，你想挣更多钱，你的老板也是人，你的老板为啥就不能想挣更多钱？为啥你的老板想挣更多钱就是“邪恶”的？合着天底下的钱都该你一个人挣呗？

因为我承认我老板挣钱是合情合理的诉求，所以我要努力帮我老板赚钱，在你们的眼里这就叫“跪舔”；因为我帮我老板赚到了钱，所以我老板跟我关系好（能给你赚钱的人你跟他关系不好吗），所以你们管我叫“嫡系”。因为我想明白了老板赚钱比较重要，所以我能给老板赚更多钱，所以升上去了，你们管这个叫“官官相护”。

我只是正常的打篮球，你非要拿足球场的规则衡量，问我为啥不用脚。那可不就是"你看诸君皆傻逼，诸君看你亦如是"嘛。

你们一切阴暗的心理活动，都来自于不肯承认老板想挣钱是合情合理的诉求。

昨天有个同学说“先有统治阶级的利益诉求，才有公司文化的产生”。

谁他妈统治你了？各位同学麻烦拿起你的手机，打开飞书，在People里有一个"自助服务"，"自助服务"里有一个版块叫"其他服务"，这里面有一个按钮叫"离职申请"。你点一下，除了那个挽留弹窗，有别的东西拦着你吗？是不是你点了一下，然后屏幕里跳出一个机关枪指着你的脑袋，跟你说“你敢点我就崩了你”？

你不敢点还不是因为你自己的钱包？

肯定有人跟我杠，说"无产阶级只有选择被哪个资本家剥削的自由，却没有成为资本家的自由"。

别闹了，马克思说这句话的时候，想开一家工厂的成本太高了。现在已经21世纪了，你想注册一家公司成本不超过10块钱，你只要有个像样的创意，随时可以要到风投。你有成为资本家的自由，你只是没这么做罢了。不想给老板赚钱？你自己开公司去啊！自己不想开公司？那你回家喝风去啊！西北风管饱！

你不理财，财不理你。你不认可老板想挣钱是正当的，所以老板的钱也不会给你；我认可老板想挣钱是正当的，所以老板的钱会给我。很公平吧？

老板想赚钱是合情合理的正常诉求，公司是为了老板赚钱才存在的。这不是一个观点，而是一个事实。如果不同意这个观点，那麻烦以后请不要再阅读我的文章了，我帮不到你。