前端实习岗

前言

刚刚经历了春招，还以为疫情放开了，经济回暖了，找工作不会那么难，每年都说今年找工作特别难，没想到最难的是今年（说不定明年也是 😞），大部分公司都在降本增效，大厂实习的hc好像也没前几年那么多了，中小厂的hc更少，甚至几百人抢一个名额。前段时间刚刚找到了暑期实习，结束了没有Offer的悲伤日子，那么写一篇博客来记录一下（可能心情比较好 😂），希望给明年找实习的同学一点点的经验吧，同时也希望给自己留下一点点回忆（悲伤的回忆）。

春招准备

前端项目：

1. 大数据赋能科研平台（学校的项目）
2. SDA后台管理系统（学校的项目）
3. Seven-Bit-UI组件库开发（2023寒假，第五届字节青训营，获得了【超级码力奖】以及【优秀营员】）

因为项目作者自己有三个可以写在简历上，应付实习应该是够了，所以大家如果没有真实项目也可以去GitHub找一些高 🌟 的项目，自己写一遍也可以的，一般面试官都知道，主要还是想通过问项目考察你的项目能力，所以只要展示出来就行了。

目前作者面试过的企业中，基本都是对着你的简历中问的，因此一定一定要把自己会的写上去，即使没做过，起码也要有了解，这样被问到的时候才有东西能说。有句话说的好：唬住面试官50k，唬不住5k，或者回家等通知 😆。

还有关于项目，主要就是把自己做的那部分说好就行了，即使简单也要让面试官觉得是你自己做的，或者觉得你比较上进。

🎉 但是现在这个行情，可能会出现简历写得太普通，面试官就不会有约你面试的冲动，现在一般都是双筛简历，也就是HR筛一遍，面试官再筛一遍，一定要写出亮点，让面试官有约你面试的冲动。

算法题：

1. LeetCode（主要刷了 HOT100 以及 剑指Offer）

1. 华为机试

💡 其实华为机试有些题也是挺难的，别看写的简单题，也不简单，而且今年华为机试题明显有难度，而且题目篇幅也比较长，理解起来也不容易 🤪，总分600分，一共三道题，分值分别为100分、200分、300分，大概150分能过，不过也看部门的。

1. 看了B站的JavaScript版数据结构与算法的视频

2. 按企业分类的编程平台CodeTop，可以用来二刷的时候检验自己是否掌握

3. 代码随想录，并且在B站由配套的视频讲解

4. LABULADONG 的算法网站，和代码随想录类似

手写题：

1. js-challenges

⭕️ 原生 JS 能力很重要

面试题：

计算机网络：

1. 小林coding
2. B站王道计算机网络（有选择性的挑选几个章节看看就行）

还有一些基础的东西可以看看：

1. JS红宝书
2. 设计模式
3. 数据结构
4. Vue.js挑战平台
5. ...

春招流程

作者开始春招是从二月中下旬开始写简历，然后修改简历（自己改，也没叫专业的人修改），其实作者觉得一个好的简历可能会更吸引面试官，增加面试的机会，所以即使自身实力很强，简历还是要好好写的，不然就会出现巧妇难为无米之炊的尴尬情况。

写完简历后，就从三月初开始投递简历，目前一共投递了21家公司，具体细节会在下面展示一个详细的表格的，然后有面试机会（作者是只要发笔试就能进面试）的一共是8家，可能相比大部分人来说可能投递的算少了（作者也不确定，看牛客上好多人都是几十家，几百家的投 🧐）？

做了这么多的笔试，感觉大厂可能都比较重视基础知识，笔试考察的知识点也很广，比如：

1. HTML/CSS（考的少）
2. JS（大部分都考）
3. 算法（选择题、编程题）
4. 计算机网络（个别）
5. 计算机组成原理（大部分都考）
6. 数据库（大部分都考）

算法肯定都会考，只不过看岗位吧，如果是后端可能基本都是考的算法题，而且难度较大；前端岗位的话，有些公司可能会出一些前端场景题（拼多多三道都是、腾讯音乐只有一道，SHEIN只有一道），然后剩下的算法题难度相对简单（相对后端来说）；但是也有些公司不分前后端，前后端都是一份试卷（携程）。

所以，笔试还要好好做的，不然可能就会出现没有面试机会的情况，可能前一两次会紧张，后面做多了就习惯了，可能也不会发挥失常，编程题一般是按通过率来计算的，如果没有通过全部的测试用例，但是通过大部分的测试用例，也是有分的，所以不要在一道题上消耗太多时间，而且尽量通览一边题目，选有思路的题开始做，第一道题不一定是最简单的，这里作者就不得不提一个老六了（tx音乐，把最难的放第一题，最简单的放最后一题 🤪），然后其实不用太紧张，有些考试可以使用本地IDE编写然后复制代码的，有些则不允许切出去，这个一定要看清楚，不然就会被判定为作弊，得不偿失。这里又要不得不提一下，每个厂的编程IDE可能不一样，尽量提前熟悉一下，别像作者一样，花了5分钟在考试的时候熟悉，而且有些厂的编程题是ACM模式（自己构造输入输出），有些是核心代码模式（类似LeetCode那样），而且错误用例不会显示，所以平时联系的时候也要养成这个习惯，可以用牛客进行练习。

通过笔试后就是面试，面试每个人可能会有或多或少的紧张，这是很正常的，但是一定要摆正姿态，就当和面试官进行技术交流，这样可能就不会太紧张了，而且尽量面试前一小时不要看资料吧，这样会越看越紧张的，除非确实有重要的知识点没有记忆。还有注意点是，一定要找一个自己熟悉的环境面试，比如寝室里，或者实验室附近，因为熟悉的环境会让自己放松，从而更好得发挥出自己原本的水平，然后面试中肯定会要求手写代码，这个肯定和平时自己写代码不一样，因为会有面试官看你写，这肯定会紧张，所以平时一定要多多练习，如果平时都不能熟练得写出来，那么在面试的时候肯定更加难以完成，因为有时候会出现大脑空白的情况（作者自己就出现过），但是相比于后端，可能前端岗位的手写题可能更倾向于实现某个需求（控制并发数）或者手写实现某个API（reduce、Promise.all）或者就是LeetCode的简单或者中等题了。

第一轮技术面大概率问基础知识，或者结合一点项目问；第二轮技术面大概率就以项目为主了；第三轮可能就看面试官心情了，因为第三轮一般都是大leader。平时的话可以看看基础知识点或者面试题，看多了几本被问到起码不会什么都说不上来，如果一时说不上来，也尽量和面试官说出你思考的过程，起码不会冷场，而且有的面试官也会提示你等等，这个面试也看运气的，哈哈 😀。过了技术面，就是HR面了（目前的就百度没有HR面），一般就问点基本信息，个人的优缺点，岗位的匹配度，个人的竞争力，校园经历，对面试的岗位的了解程度等等，这个看HR自己发挥吧。

春招面试

💡 作者投的都是前端岗位，以下日期均为2023年

等待终究是非常煎熬的，但是也是很意外居然通过腾讯音乐的面试，结束了将近两个月实习（从开始投到收到第一个Offer）的煎熬，现在还是有点开心的，从3月1号开始投递简历，到3月15日第一次面试开启了我找实习的流程，期间投了美团（排序挂，离offer最近的一次)，拼多多（二面挂，四道手写题都写出来了，没想明白)，米哈游（一面没后续，也没挂，那天一天面三场，到米哈游的时候脑子空白)，SHEIN（第一个进池子的人，泡了二十多天，心态崩了)，百度（流程都走完，目前还在等后续），腾讯音乐（居然三面都没手写算法题，还过了，很意外），携程（第一面感觉被KPI了，啥也没问，面完不久就进人才池），腾讯文档（让作者自言自语说了半个小时，写了一道控制并发数的题目，然后秒挂），目前刚开始的有两个网易雷火（刚做完笔试，两道题AK），然后还有华为的软件开发（刚写完机试300分➕做完测评）

标题	笔试	第一轮	第二轮	第三轮	HR面	Offer情况
拼多多	03-12	03-25	03-28			二面挂 😭
米哈游	03-19	03-29				一面挂 😭
华为	04-19					等待面试 ⏳
蔚来						简历挂1^11 🥶
哔哩哔哩						简历筛选 😓
携程	03-07	03-15				一面挂 😭
美团	03-11	03-24	03-29			排序挂 😭
网易互娱						简历挂 🥶
网易雷火	04-22	05-05	05-10			完成二面 2️⃣
百度	03-28	04-10	04-12	04-18		Offer 🥳
京东						简历筛选 😓
小红书						简历筛选 😓
腾讯文档	没做2^22	03-26				一面KPI秒挂 🤪
阿里						简历挂 🥶
快手						简历挂 🥶
腾讯音乐	03-23	04-12	04-14	04-17	04-19	Offer 🥳
SHEIN	03-20	03-23	03-28	03-29		候补失败3^33 🤪
Cider						简历挂 🥶
Vivo						简历筛选 😓
Momenta						简历挂 🥶
360						简历筛选 😓

解释说明：

1^11蔚来直接把前端实习生在官网中给删了，笑死 😆

2^22这里没做笔试是因为腾讯先约的面试，然后一面挂了，后面又发了面试，所以就不打算做了

3^33作者是第一个进池子的人，然后SHEIN只有一个hc，所以泡了作者二十多天的池子，现在是这么个情况，如果前面的那位兄弟不去，就轮到作者了 🤪

面试总结

目前作者面试的机会有8次，然后除去2次的KPI面（携程和腾讯文档），如果正常面试的话，大部分都能到第二轮面试的阶段（除了米哈游），然后能面完所有流程的是4个，然后有Offer的是2个，总体对这次春招还是挺满意的，刚开始面试的时候连续两次KPI面，搞得有段时间自己有些自我怀疑，但是后面面了SHEIN，然后慢慢找回了自信 😼。

面试经验

写在最后

相信只要通过努力，大家一定能收获满满的Offer，喜欢的话可以收藏➕点赞 🌟