入职4个月了，真的每天都在拧螺丝？

老铁们，这是一篇感想文。

入职前想的是管他拧不拧螺丝，反正我手劲贼大。

入职这4个月真的每天都在拧螺丝？

• 其实100多天过来，参加了N场入职培训，经历了传说中的百阿。
• 赶上了一个从0到1的App项目，体验了加班到凌晨2点的感觉，现在步入了正轨平均每天8点下班。
• 感觉没有自己当初想象的那么好，但是也没有很多人传的那么差

我还是前后对比给你们吹下吧？

楼主总结下跟之前公司的对比吧

1.关于技术

5.关于拧螺丝

• "你是去大厂拧螺丝，还是去中小厂当leader?"这句话我们经常听到。
• 这个问题你怎么看待？怎么叫拧螺丝？
• 重复性的做一件事，或者一部分事么？这里拧螺丝的代名词是什么？是重复性？负责范围小？还是组合在一起呢？
• 其实我觉得大家之所以在意这件事，更多的是担心工作成长性，跟在哪个公司？是否是大厂无关。
• 自己干的事是否在我离开公司以后能带给我价值，个人成长高低才是判断是否在拧螺丝的关键。

举个例子

比如现在每次开发前都有以下几个阶段，可以对号入座。

开发前

• 会参与项目中每一版本需求的评审，可以给产品功能提供各种建议，只要你说的合理基本都会采纳。
• 在写代码前，都会输出一套技术方案，这之前都会被看做浪费时间行为在这里却很盛行，开始我也不习惯，有这功夫代码我都撸完了。
• 但是坚持了几次以后，会发现这其实很有效，之前经常有开发了一半发现，卧槽这特么的需求不通啊，这方案不行啊，这功能实现不了啊...这才会回头去过需求方案，实际上这从效率和代码质量上都是问题。
• 从产品测试以及运营等资源上都有风险点，等你再回归完需求可能跟你打配合的同学已经没有排期了。

开发中

• 确实像我上述的一样，在技术栈选型方面存在瓶颈，部分库需要上报评审才能使用，竞品库可能就用不了，这一点确实是有不爽的，所以需要平时多找时间去学习去了解，但是用集团中间件的时候经常会有跨团队协作问题，会很锻炼你的沟通协调能力。
• 开发质量会有对应的标准和要求，比如从基础的命名规则，到代码的执行效率，再到代码的调用频率都有相应的监控，在出现问题的时候会根据问题紧急程度分发，并要求你处理，其实处理这些问题的时候就是练就你内功的过程。 开发完
• 有多种测试链路，当然我们项目没有到单元测试级别，基本还是黑盒跑用例。
• 上线会有各种代码扫码，以及质量检查卡口，可以用自动化，也可以根据项目自定义配置产出。

所以总结来看，这一套流程下来，如果你感觉你做的东西能用来面试吹了，那就不是拧螺丝，如果你做的东西不重复，负责的范围页不小，但是就是不能吹，那其实就等同于拧螺丝了。

其实我入职以后，感想很多，开始有一种被军训的感觉，目前习惯了这里的工作节奏，并且每天晚上都会找一个小时进行打乒乓球健身，认识了很多球友，加入了他们的战队。

最后，希望自己能一直随心而动，随梦而行，对技术保持敬畏，对生活保持初心。

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