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1v1 评审 100+ 前端简历,总结项目经验的 9 个问题

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视频版 www.bilibili.com/video/BV1zT…

而且,有很多同学通过这篇文章来私信我, 找我来 1v1 评审简历。所以从那时到现在,我又评审了很多同学的简历。累计加起来有 100 人左右了。

本文再做一次阶段性的总结,主要聊聊简历的项目经验,都会出现哪些问题。

问题 1 - 格式不正确,内容不全面

例如这个同学写的简历,就一个项目名称,还有几条描述,内容太简单了。

1v1 评审 100+ 前端简历,总结项目经验的 9 个问题

简历中对于一个项目的描述,应该分为以下几个部分:

  • 项目名称 (还可以加上时间、个人的角色,这俩是非必须的)
  • 项目描述,可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ,两三句话把项目表达完
  • 技术栈,这个一定要单独写出来,要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架,很重要
  • 个人职责(或 项目职责),要分条目写清楚个人的工作、技能、难点、亮点

这是我最后给他的修改建议:

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虽然只是格式上的改动,但你自己前后对比一下,很容易看出:两者在第一印象上就完全不一样。后者更正式,内容更丰富。

问题 2 - 项目名称不正式

项目的正式,要从名称开始。项目名称很重要,一定要用一个像样的名字。

第一,不要叫“仿xxx”,一看就自己照着课程做出来的。

第二,不要过于模糊,例如叫“论坛项目”,这不行。具体一些,例如“百度贴吧” “天涯社区”这才是项目的名称(本质也是论坛)

例如下面这个项目,“移动端跨境商城”就很模糊。需要改的更加具体一些。

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再例如这个项目,叫“xxx 官网”也不好,官网可能会被人误以为是一个简单的展示项目。最好能改为叫“xxx 平台”

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问题 3 - 内容太虚,不具体

看下面这个项目,技术职责写了 4 条,但每条写的都是“正确的废话”,看不出任何具体的事情。 我们写简历最怕这样,看着感觉有内容,还不错,其实没啥实质内容。

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然后我就跟这位同学深度交流这个项目,让他把项目的所有情况跟我说了一遍,然后我帮他总结了如下的内容:

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前后对比可以很明显的发现,后者内容更加真实、更加具体,更加能说明自己做的功能和技术手段。 这才是面试官想要看到的内容。

问题 4 - 内容写不全,遗漏亮点

下面这个项目,是一个大厂项目,这位同学也做了很多年了。但是他却没写出多少内容,就三条。

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我觉的不正常,做这么久,不可能没有其他内容。就深入聊了一下这个项目,并且让他绞尽脑汁的去想。果然想到了后面几点。

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再看一个例子。我在给这位同学点评时,突然发现他有一个自定义表单的功能,没有写上。得亏我发现了,否则漏掉就太遗憾了。

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问题 5 - 忽略实操性的内容

在评审这位同学的项目时,发现他忘记了下面的两条,关于域名和云服务器的。于是帮他补上。

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我们程序员除了写代码以外,还有很多实操性的内容,例如这里的云服务器的购买、配置等。 尤其是对于小公司的程序员,这些尤其重要。

首先,你有了这些实操性的描述,至少证明你不是光纸上谈兵,或者刚从培训机构出来,至少证明你是有实际项目工作经验的。

另外,在小公司工作,项目又没有什么复杂度,那如何突出自己的优势呢?这里就是一个很好的例子。

问题 6 - 忽略业务性的内容

项目中,要多多写一些和项目业务相关的内容,不能太偏重于技术内容。脱离了业务,技术就是空中楼阁。

例如这个项目,我在评审的时候,发现还可以写一些“银联支付” “收票硬件相关”的内容。否则,光有 VueDraggable 、Webpack 优化,就太技术性了。有技术、有业务,才能做的中和平衡。

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再例如这个项目,同理,需要加两条业务性的内容:订单 + 支付。

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有一定业务性的内容,才会显得更加真实,显得你确实是有真实项目经验的。

问题 7 - 多个亮点合并为一条

在评审下面这个项目时,发现第三条写的有点长,而且感觉写的很割裂。经这位同学解释我才明白,原来这是一句话三条,三条之间也没啥联系。

非常不建议这样写

  • 三条之间没有联系,却放在一起,让人看起来很懵,看不懂
  • 三条放一起,减少了项目内容的篇幅,感觉项目内容不够丰富

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于是我把三条单独分开。此外,每一条都增加了相关的内容,这样看起来就丰富多了。

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问题 8 - 想的不够细致,没有证明

看下面这个项目,写出了一些技术职责,但都不够细致,不够具体,没有举例证明。

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于是我在评审的时候,建议他每一条都加上一些相关示例,或者说出一些相关的功能和细节。这样就显的真实了。

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问题 9 - 实习生,不敢写实习项目

实习是干嘛的?就是为了让你体验真实项目开发过程的,顺便带着你开发一点功能,动动手,最主要是开阔眼界。哪怕你去了啥也不干,天天瞪眼看,也能学到不少见识。最后让你说实习体验,你也能说个 10 分钟。 这么好的实习经历,不往简历上写,多可惜。

另外,实习项目是公司正式项目,无论你做的功能多简单,它也和你自己练手的个人项目是完全不一样的。面试官在问项目经验的时候,通过你的表达,他是可以感觉出来的。个人项目、课程项目,仔细问的话保准露馅。对于应届生,正式项目是非常难能可贵的,一定要抓住实习项目。

例如下面这个实习项目,虽然内容不多,但也足以证明自己参与了项目功能的研发流程,非常宝贵、真实的经验。

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再例如下面这个项目,自己都可以完成一些比较复杂的功能,以及可以独立解决一些线上的小问题,非常好!

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