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四战美团,终拿Offer!

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大家好,我是老三,2023年是个不平凡的一年,三年疫情结束,经济形势下行,对于我个人而言,也发生了一些变动——我跳槽了。

面试的艰难,和我想象中的如出一辙,美团,历经四战,才拿到Offer。

一战:美团直播

故事的开始不是美团直播,是美团支付。

在经历了十一的面试备战之后,我开始在各个招聘平台,搜索在招的职位,脉脉上一个支付研发工程师的岗位吸引了我。

四战美团,终拿Offer!

点进去一看,职位描述还比较匹配。

四战美团,终拿Offer!

果断投递,看到描述里有留招聘人的微信,看着是一个Team Leader,微信也加上,简历给过去。

四战美团,终拿Offer!

接下来就是忐忑地等待,一天、两天……美团支付怎么还不召唤我啊?我随时可以面试。

美团支付久久没有反馈的情况下,只能海投了,期待着有哪个部门能捞我一波,但是,学历、经历都乏善可陈的情况下,海投出去的简历基本都是石沉大海,杳无音信。

没想到,半个月后,峰回路转,一个平常的下午,我正在想着吃什么,一个安徽的手机号打了进来,心一颤,飞快地迈动我那不算长的两条腿,找了一个僻静的地方。

“你好。”

对面传来了一个男声,声音有些青涩和低沉,但此时在我的耳朵里是却如此动听。

“您好,请问是三某先生吗?我是美团直播的HR,您的简历通过了我们的初筛,想约您一个线上面试。”

“我最近下午到晚上都是可以的。”

“好的,那我们就约在10月25号的的晚上7点。”

四战美团,终拿Offer!

Oh yes,时隔半个月,团子终于捞我了。

正当我起早摸黑突击准备的时候,HR的电话又打过来了,心里一颤,不会鸽了吧。

“您好,三某先生,面试官发烧请假了,时间改一下可以吗?”

“噢噢,可以的。”

就这样,时间往后改了两天。

四战美团,终拿Offer!

  • 美团直播一面

面试前,六点二十,溜出公司,买个包子,飞奔回出租屋,啃个包子垫吧一下,喝几口水,又拿凉水洗把脸,调整一下呼吸,打开链接,在忐忑中等待着面试官上线。

“咔嚓”一声,面试官上线了,发起通话。看到面试官的第一眼,本来有点紧张的情绪一下子稳了——面试很多时候要看眼缘,这个面试官看起来挺非常和善。

“你好,我是今天的面试官xxx,主要负责美团直播的xx工作,感谢参加今天的面试,我们今天的面试正式开始好吧?”

——美团的面试,让人觉得比较舒服的一点,是面试官在开始面试前会有一个简单的自我介绍,这是其它公司的面试中很少见的。

虽然看出来面试官身体未愈,但是面试的氛围还是非常轻松的,面试的内容其实乏善可陈,20分钟项目+20分钟八股+20分钟算法。

项目不用多说,八股基本上都是一些常规的八股,算法是一道简单的链表题,大概五六分钟就做完了。

一面,通关!

  • 美团直播二面

美团直播的二面基本上一面的翻版,二面的面试官甚至更加和善,全程都是面带笑容,同样是20分钟项目+20分钟八股+20分钟算法,常规八股,简单链表题,通关!

而且,在这一面,我还得到了消息,美团直播只有两轮技术面,下一轮就是HR面。

面完的第二天上午,就通知我二面通过,安排HR面,那天应该是周二,我心想,技术面都过了,HR面肯定问题不大,能尽早安排最好,就问能不能周二或者周三,结果被告知都排满了,最早得周四。

好,那就周四吧。

  • 美团直播HR面

前面两轮的顺利,让我对这个岗位充满了信心,觉得拿下问题不大,面试的时间约在了下午四点,为了防止被其它事情干扰,我甚至还请了半天假。

HR面同样轻松,基本是闲聊的氛围,比较有意思的是,HR面还没结束,招聘的HR就通知我,我的面试都通过了。

四战美团,终拿Offer!

这下,稳了!

当时满脑子就这一个想法。

抓紧把个人薪资说明填完,工资条、年终奖、个税一堆巴拉巴拉快速填完,当天就发给了HR。

这下,就该等着HR找我谈薪了,美团的HR听说会压薪资,我该怎么和他们Argue呢?

这一等,就是好几天,我感觉到有些不妙,赶紧咨询HR询问进度。

四战美团,终拿Offer!

HR从一开始的帮忙催一催,到后来的HC比较少,到最后的HC还在讨论,我意识到,倒霉了,HC没了!泡池子了!这下寄了!

四战美团,终拿Offer!

二战:美团境外

美团直播泡池子就泡着吧,有什么办法呢。朋友志平哥也在美团,最近和他有聊面试美团的事情,正好这天他问到了。

四战美团,终拿Offer!

志平哥一看,你这美团直播肯定希望不大,基本上拿不到Offer了,到家商品组考不考虑。

我说当然考虑,但是不见得能面过。

志平哥接下来来了一句让我安全感爆棚的话:“尽最大努力保你”。

四战美团,终拿Offer!

这就是“有人”的好处吗?特么的,干了,美团到家商品,冲!

这样,我就联系了HR,放弃了美团直播的流程。

好,接下来继续准备,美团到家商品可是比较核心的岗,可没那么容易。

准备了几天,发现没有HR联系我,什么情况?

四战美团,终拿Offer!

简历挂!具体因为什么挂呢?学历不达标——我这双非学历终究是拖了后腿,美团核心部门学历要求这么高嘛?

我×,我这“通天”的人脉,面试官都是志平哥的熟人,结果被HR毙了!心态直接干崩。

四战美团,终拿Offer!

我还是不甘心,这么好的机会,就这么没了,美团,我不服!

这时候想起了之前投过一个美团境外供给的岗位,因为我在做跨境业务,感觉匹配度还行,面美团直播的时候,这个境外的岗在排队中,我赶紧去问问,是不是还在招人。

四战美团,终拿Offer!

招满了!但是美团境外还有其它岗在招,我正想让这位内推人帮我推试试其它岗位,她没有回复。

在忐忑中等待了一天,我被捞了!

还是美团境外,另外一个岗,美团境外的配送系统。

四战美团,终拿Offer!

那还说什么,接着面吧!

  • 美团境外一面

二战美团的感觉和一战不一样,底气十足。果然,还是熟悉的味道,20分钟项目+20分钟八股+20分钟算法,这次算法还是简单的链表题,不过稍微卡了一下,不知道是不是很久没写的原因,回文链表这道简单题题,三五分钟就写完了,结果出错了,调了十几分钟。

最终还好,面试顺利通过了,不过也让我激灵了一下,还是不能飘,稳住,好好准备,美团算法的高频题,不管刷没刷过,难不难,都要好好复习一遍。

  • 美团境外二面

美团境外的二面约在了晚上八点,八点到了,面试官没有进面试间,大概过了两分钟,面试官进来了。

打开摄像头,面试官挠挠头,嘴角扯出一抹笑,眼睛往下一瞟,“你好,我是……我们面试正式开始好吗?”

还是熟悉的开场白,还是熟悉的味道。

这场面试比一面更加简单,只聊了聊项目,以及一些境外业务的讨论,八股都没问,聊了一会,面试官顿了一下,“我们还是写道算法题吧,大数相加。”

这个面试官似乎对牛客的操作不太熟悉,之前的面试官都是直接给出了牛客原题,这个面试官操作了一下,似乎没有找到怎么出题,就让在牛客的白板上写了。

自己定义方法,自己写测试用例,大概五六分钟写完了。好,二面结束。

二面结束,我的感觉就是——这把稳了!

结果,第二天上午,HR一点动静没有,之前美团的面试进度是非常快的,基本头天面试,第二天就能出结果,我心里咯噔一下。

到了下午,我终于按捺不住,问了HR,结果,挂了!

四战美团,终拿Offer!

美团境外的配送就剩1个HC了,在横向比对中,我Out了!

我现在才回过神来,想想复试,我就像恋爱中的老实人,只看到女神的笑脸,没看出女神的敷衍!

三战:美团到家履约

美团境外的这个HR还比较热情的,给我推了其它的部门,在美团境外挂的当天,美团到家履约部门简历就初筛通过了。

四战美团,终拿Offer!

那还有什么好说的,接着干!

美团到家履约的感觉和直播、境外有点不太一样,到家履约的HR比较冷淡,消息很久都不回,习惯了美团HR热情的我,还稍微有点不太适应。

没什么,可能这个HR比较内向吧,只管好好面试就完了。

  • 美团到家履约一面

到家履约的面试是在晚上七点,屏幕的另一面,是一个中年大哥的面孔,看起来三十多岁——之前直播、境外的面试官都比较年轻,神情严肃,面露沉思之色,我心里一凛,这场面试可能不好对付。

果然,这场面试的强度和前面完全不是一个等级——团子,你变了,变得陌生了。

这也有点超出我的预料,面试的时候有些八股结合场景去问,也问了一些偏门的八股,最后算法还考了一道原创题。

这也是我面美团,惟一一场做了复盘的面试,因为有些面试题,确实超纲了,超出了我准备的范围,答的也不太好:

  • varchar(50)和varchar(500)有什么区别?内存空间都一样的话,我为什么不都用varchar(500)呢?
  • 数据库里有四个字段,id,a,b,c,其中id是主键,有两个联合索引,ab,ac下面几个查询都会用到哪些索引?
    1. select * from t where a=xx and b=xx and c==xx;
    2. select * from t where a=xx and c=xx and b==xx;
    3. select * from t where a=xx and (b=xx or b==xx);
  • 读取已提交和可重复读级别下的共享锁和排他锁有什么区别吗?
  • 你自己如何实现一个分布式锁?可重入怎么实现?
  • 分布式锁加锁过程中network timeout了怎么办?假如已经加锁成功呢?
  • 分布式锁在Redis主从部署的情况下,主从节点延时怎么办?
  • 怎么评估Redission实现分布锁所需的hash的结构的大小呢?
  • 父线程用synchronized对某段代码加锁,子线程能获取到锁吗?
  • JVM调优,说说你有实战的经历吗?
  • 内存泄露了怎么办?怎么排查?
  • 有哪些Full GC的原因?(说了几个,但是一直在追问)
  • 算法考了一道原创题完全二叉树的复原,查了一下,力扣和牛客上都没有,当时是用BFS写的,复盘了一下,和二叉树的序列化这道题里的反序列化过程比较类似,应该大体上写的没问题。

这是我面美团以来,压力最大的一场,面了一个多小时,中间还有一个插曲,约了八点京东的面试,到了八点,美团这边算法才刚开始,京东的架构师(招聘人)打电话过来,问我还面不面。

硬着头皮面完到家履约,当时就感觉希望不大了,这场面试也是我面美团,表现最差的一场。

面完第二天,带着悲观情绪,找到了HR询问结果,发现还没出结果。

四战美团,终拿Offer!

等待的时间总是焦躁的,这天晚上,躺在床上,翻来覆去睡不着,刷着Boss直聘,看着自己收藏的美团支付的岗位,心想,到家履约反正希望不大,不如再试试美团支付,匹配度还是更高一些。

点开,立即沟通!

四战美团,终拿Offer!

四战:美团支付

接下来的故事,就到了美团支付了。

第二天一早,美团支付的招聘人给我回消息了,要了简历。

四战美团,终拿Offer!

事已至此,我也把我有个到家履约的流程说了一下,表示如果觉得我的简历还比较匹配的话,我就放弃到家履约的流程。

后面就是加了微信,聊天转移到了微信。这个Leader问了我面美团的情况,面了几次,到底是怎么回事,我就说了一下我的情况,表示对支付的意向度最高、最匹配。

四战美团,终拿Offer!

接着聊下去,又说到了两个问题:

四战美团,终拿Offer!

  • 第一个,我的学历是不是全日制,问到这个问题的时候,我懵了,虽然我学历比较拉胯,但好歹也是个全日制本科啊,怎么给我弄成了非统招了?

    美团招聘也会有这种失误?我一下子回过神来,为什么之前志平哥推我到美团到家商品岗,被HR学历挂了,原来我是顶着一个非统招的学历啊,就这样,我还面了美团直播、美团境外,亏了!

  • 第二个,团队的选择,北京团队做的是海外支付,上海是账户和增长,我一看,我做的是电商的海外支付的收单,肯定北京的更加匹配,于是选择了北京。

当天,北京海外支付团队的负责人,就添加了我的微信,中午去吃饭的时候,微信电话就打了过来。我找了一个楼梯间,在商场若有若无的嘈杂声中,聊了差不多半个小时,主要聊了项目,和一些海外支付的认识,我这一块,积累还是比较充分的,整体聊的很合拍。

就这样,我放弃了到家履约的流程,美团支付的面试邀请也如约而至。

四战美团,终拿Offer!

  • 美团支付一面

美团支付的一面定在了下午四点,我差点忘了,猛然想起,赶紧入会。面试美团的那熟悉的感觉又回来了,这次可能是提前沟通过的原因,面试官的态度非常友善热情,全程笑呵呵地面试。

大概是因为岗位匹配度比较高,这次项目就聊了半个小时,八股随便问了两个,最后写了一道简单的链表题,稍微卡了一下,不过也顺利写出来了。

面试完不久,HR就通知我面试通过了,约了二面。

  • 美团支付二面

美团支付二面更加轻松,因为面试官就是我之前聊过的负责人,这次面试,基本上都是在聊项目,项目的技术细节、项目的扩展、项目的不足,还有一些扩展的清结算怎么做、对账怎么做,让我设计一个完整的海外支付系统的话怎么设计……差不多聊了一个小时,这算是撞到我的强项了,我对海外支付的业务和技术还是比较熟悉的。聊到最后,以一道链表题算法收尾,比较简单,五分钟写完。

二面结束不久,就通知面试通过,安排三面。

  • 美团支付三面

美团支付的三面更加轻松,基本没聊技术,主要聊了项目,还有对海外业务的一些认识,难点在哪里,和国内有什么区别,什么地方比较容易出问题,市场应该从哪些国家打开,这些国家都有什么特点……

同样,三面结束,很快就安排了HRBP面。

  • 美团支付HR面

可能是匹配度比较高,HR面的HR也比较热情,基本上是聊天的氛围,聊了二十多分钟就结束了,通知等着谈薪。

  • 美团支付谈薪

HR面结束,没一会就联系我提交薪资材料,这一次驾轻就熟,现成的谈薪材料粘过去就行了。

材料提交完,很快谈薪的电话就打过来了,大体上就是一阵Battle,压压价,当时我已经有别的Offer在手,所以最终还是按照我的预期去申请。

  • Offer

Offer的审批也非常快,我还没来得及担心,这次会不会又像美团直播一样,可能会被泡池子,第二天Offer就下来了。

四战美团,终拿Offer!

啊!!!

终于见到美团Offer长什么样了,开始是如此艰难,结束是如此畅快!


今年四战美团,以美团支付开始,以美团支付结束,一路磕磕绊绊,最终也可以说是圆满了。

简单复盘一下:

  • 第一,美团的面试是真的简单,Offer是真的难。面了不一定能过,过了不一定能Offer,Offer了不一定能入职。
  • 第二,“不要放弃,也要善于放弃”,这句话有点矛盾,“不要放弃”是遇到了挫折,一定不要心灰意冷,要继续坚持;“善于放弃”是遇到更合适,希望更大的机会,一定要学会取舍。
  • 第三,面试不是打打杀杀,是人情世故。面试不止是对业务能力、技术能力的考验,也是对沟通能力的考验,哪怕平时有些社恐,求职的时候,也要拿出社牛的架势,有什么说什么,说什么有礼有节。

最后,马上2024年了,祝看到这篇文章的朋友,在面试里都能一路坦途,拿到心仪的Offer。


⭐️面渣逆袭系列:


转载自:https://juejin.cn/post/7316844192604241939
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