女装帮朋友面试（论如何逃过面试官法眼）

本文内容介绍

1. 不是变态，勿喷。
2. 职位是前端高级开发工程师（xia皮）
3. 每个问题都会分析一下面试官的心理活动
4. 以上3点不感兴趣的请X走。（弱小心灵经不起喷）

1. 交友不慎，开局就被强迫面试

我有个兼职，女装模特。苏小姐家里开服装店的，我经常给她们店里拍一些淘宝店铺的商品图。直到……

「帮个忙。我明天有个面试。」

「啥？？」

「一轮面试已经过了，明天面第二轮。真的需要你帮忙了！」

我愣在原地好久。 这话挺起来怎么这么像程序员之间的对话。苏小姐看着我的疑惑的表情，开始作出解释，掰着手指头说：

「首先呢，我们挺像的。你上个淡妆，再修容一下，把眉型画像点，脸颊再画个阴影，那你这张脸就能和我有6成相似了！」

这样一说，我赶忙转身就准备跑路了。 我信了你个鬼，还骗我说今天有活儿。我就是个兼职的好嘛～

「500快加今天的拍摄。」

本来200块钱还挺好赚点，500块就想让我这么辛苦？

「我是说，以后你每次来拍只要多工作一个小时，就给你500.」

噢，以前200块1小时，现在2小时500块，时薪就涨了50块钱？？ 这算盘打得噼里啪啦响。

成交。说吧，要我怎么做？

面试前的准备

失策，原来小姐姐并没有继承家产。不但如此，反而还成为了一名普普通通的程序员小姐姐。

要了JD，和小姐姐的简历。JD大致如下：

1. 1.负责Sh**pe 商城的Campaign建设；
2. 2.负责前端系统的方案设计，开发和优化；
3. 3.探索和实践前端体系化建设，提升前端性能和用户体验；
4. 4.全日制本科以上学历，5年及以上全职开发工作经验；
5. 5.精通前端基础知识，对前端相关框架（React或Vue）有深入研究；
6. 6.熟悉前端构建流程，了解依赖管理和模块加载相关原理；
7. 7.具备技术热情，优秀的责任心和团队合作精神；
8. 8.需要具备英文阅读能力；

JD倒是挺详细，甚至有点详细过头了。 这要是真的按一条条要求来，招的大概率得是个专家。那我们先来解析一下JD上的要求需要大概哪些方面的知识。对照这块看

1. 点名了是商城业务。准备的说是电商类业务。
2. 负责前端系统的……设计。 这就有点不好说了，可以是技术架构也可以是业务架构。
3. 探索这个词用得好，这说明老板对前端的现状是有要求的，目标倒是直接：性能和用户体验。
4. 学历，外企貌似都要求学历。
5. 精通 + 深入研究 = 源码。 面试嘛，能体现出最牛逼的就是源码了。 所谓源码一出，你的理解高于面试官的理解，那这条要求就算过了。
6. 明显，这点往简单里说可以算前端工程化，往深里说就是devops了。
7. 请发挥你的社牛能力，做好加班的心理准备。
8. 嗯，白纸黑字要求你有一定的英文阅读能力。

好吧。JD算是初步了解了。 于是我拿起手机拨出了电话。

「喂，苏大小姐，你确定这是你发给我的JD内容？」

「是呀。有什么问题吗？」

「你工作几年了？」

「马上就满4年了。」

「第二轮？」

「是的。」

「没事了。」

这个挺现实的，毕竟苏大小姐除了有家产可以继承以外，还有张不错的脸。 如果JD没错，确认了一遍个人信息也没错的话，那我也只能这么认为了…… （马上疯狂打脸）

视频面试进行中

第二天下午5点整。 苏大小姐站在电脑盖后面，假发（外国人那种金色卷发）已经备好一切准备就绪。屏幕一亮出现了几个人头。

「hello，面试官们好～」

「Wow, you are an attractive girl！」

心态两连崩。

1. 人多，不可能二轮会有这么多人。
2. 有外国女人，大概率就是HR。因为只有HR会开局就夸你有魅力。

「Isn't Daisy the most lovely person in this place?」

取了英文名dasiy，然后作出一个摸着自己胸脯说出：难道Dasiy不是这个地方最可爱（懂的都懂）吗？ 论如何迅速打破僵局、意外场景、转移话题的方法？ 这点请学好了！

果然对面几人漏出了尴尬却又放松的表情。（这个候选人不仅可爱，沟通能力也强啊！）

「我线做个自我介绍，不长，就2分钟哈！ 人多我紧张。」

面试技巧 1： 不好说的不要说，除了姓名其它基本信息都可以不说

原因简单，你的基本信息简历上都写着呢。不需要你重新去强调一步，最好2分钟内交待清楚你的优势和你的工作经历。

「我是Daisy，目前就职于XX公司，已经有4个年头了。 主要是负责电商商城业务这块，对营销、用户增长这块比较熟悉。虽然我是女生，但我特别喜欢读一些框架技术的源码，例如go、mySql设计最近都有在了解。 React 源码倒是深入研究过，有些地方也会拿来和Vue做个比较。还有就是性格活泼，人见人爱，花见花开了。」

卖萌可耻，但是我卖萌了。 咱对照JD，准备了一份自我介绍的说词，自己感受。你问我为什么自我介绍不用英文？ 拜托，负责面技术的面试官明显是国人，而且我怕说英文会露馅儿。 个人觉得，自我介绍的作用只有一个：开始掌握主动权，希望面试官能朝着我铺的路引子对我进行狂轰乱炸。

「嗯。 你刚有说你研究过React 源码，还和Vue做了比较。那你觉得React和Vue有什么不一样的？」

「emm. 一样的地方是大家都是从Virtual DOM 出发，不断diff 出新的结果语言。 不一样的地方首先就是diff算法不一样。另外他它们的一些API实现不同也决定了各自使用上的体验差距。」

其实不应该这么说，应该更具体点，用体系化的方式去回答。不过高级也够用了。

…… （第一个问题结束。）

「你觉得React hooks 里面的 useEffect 有什么缺点吗？」

「缺陷？ 是指依赖关系复杂了会有些难处理吗？ 尤雨溪前端时间不是还直播表达了 “使用React hooks 会让使用者有心智负担“的言论。useEffect 需要你传一个依赖关系数组， Vue 的watchEffect 则不需要，它会自动检测回调函数里涉及到的响应式变量。但如果你watchEffect 如果跨组件使用了多次，你一样无法准确的定位到当你某个响应式变量发生了变化时会触发到哪些WatchEffect的回调用了。 如果仅从这个角度出发，那也许承担一点心智负担也不是不能接受。 所以，还需具体情况具体分析呐！」

……（问题二结束，都过去15分钟了，源码问题应该过去了。）

此时，正聊着的面试官让我等下，然后起身消失了，大约2分钟后又出现了一个新面孔。此时我内心在咆哮： 这应该就是一轮游吧！ 哪有什么二轮三轮，直接就是一波啊！ 感觉不行就直接说再见，感觉行就换level更高的面试官来。

我抬头看了眼战战兢兢颤抖着身子的苏大小姐， 等完我了我绝对要绝交（多要点钱）。

「hello，欢迎新同学。新同学需要我重新做一遍自我介绍嘛？」

「额。。 不用不用。我们继续。 你对模块管理这块是怎么做的呢？」

「模块管理咋做的？ 方便问一下贵公司现在前端项目是走ECM」还是容器？」

面试技巧2： 范围过于大的问题要精准的打击

「有的是，有的不是。」

好的。我明白了，这个问题还没打devops那一层。

「webpack 现状都难做分模块打包，也可以实现增量编译。 这样能改善线上编译时间过长的问题。 另外，如果条件允许的话也可以切Vite。 不过当业务比较繁杂，需要抽离出不同的业务组件或者动效组件，那就需要考虑模块化加载了。 例如现状的微前端和模块联邦都有这方面的考量。当然，有些东西也能打成npm包，通过管理npm包的方式来做模块依赖。」

「你对整个项目的研发流程有什么看法？」

来了，开始聊降本增效 话题了。 这意味着你的基础已经过关了。

「我觉得这就得聊两个点了。 第一，如何统一研发流程，包括开发阶段、测试阶段、灰度发布、线上部署等流程。 第二，如果统一研发规范。」

其实还有第三，如果管理项目。不过暂时先保留下。如果后面被问到了就可以给面试官一个惊喜。

……（问题四结束）

「前端性能优化这块有了解吗？」

『额。。 当然有了。比较我也是做电商业务的。 我觉得性能优化主要还是要分两块吧。 第一：性能优化体系； 第二：监控体系。 最好是先搞清楚目标，然后制定好一些优化指标，能做到指标分析、计算、上报。 同时线上也要保持问题追踪和异常告警能力。 方便问一下这是探索阶段还是实践阶段？』

「感觉你的简历没有好好写啊？」

「哈？ 这不是工作忙，但也难得遇到一个好机会……」

面试技巧3: 和业务相关的问题，要先搞清楚目的，再用体系去回答。

……（问题五过，好困。。）

别看问题问得不多，时间却跑得快。 所以……

面试技巧4: 准备好2-3个经得住问的点，引导面试官就细抓着2-3个点。

「Are you in relationship？」

忽然那个一直不发话的只会低头记录会议内容的洋小姐姐发话了。 上来就问我有没有谈恋爱？！！所以这是进入了HR环节？

「With you？ You are beautify today. 」 （开玩笑，错误表达。）

…… （后面就是一些人事问题了）

写在最后

首先呢，结局是没去的。 嗯，后面还有一轮HR面，主要是谈薪资。 不过以个人原因为借口，拒绝了后续的约谈。有人心虚，因为外企背调很严，怕被发现是“代面”的。 另外，文中提及的拍女装是属于正当职业，请不要歧视（虽然已经被歧视惯了）。

其实面试也是一种成长。 面多了和被面多了以后，你慢慢发现你会渐渐走在前沿更新的那一小股人里面。 不同场次区别也就在于不同人对不同点的理解程度了。

欢迎交流，欢迎评论，欢迎……女装。

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